Adrian Gostick
Bestselling-Autor der New York Times für Leadership | Executive Coach | Keynote-Sprecher Aufbau von großartigen Arbeitsplatzkulturen
#1 New York Times-Bestseller-Autor Adrian Gostick bietet Beratung für einige der erfolgreichsten Organisationen der Welt an, um Kultur aufzubauen, Veränderungen zu managen, das Wohlbefinden zu verbessern und High-Performance-Teams zu führen. Gostick ist ein gefragter Keynote-Speaker auf den Gebieten der Unternehmenskultur, Führung und Mitarbeiterbindung. Er ist der Gründer des Workplace-Trainings- und Beratungsunternehmens The Culture Works und Autor der New York Times-, USA Today- und Wall Street Journal-Bestseller All In, The Carrot Principle, Leading with Gratitude und Anxiety at Work. Seine preisgekrönten Bücher wurden in 30 Sprachen übersetzt und haben weltweit mehr als 1,5 Millionen Exemplare verkauft. Gostick ist Kolumnist für Führungsstrategie bei Forbes, und seine Arbeit wurde von Fortune Magazine als "faszinierend" und von der New York Times als "kreativ und erfrischend" bezeichnet. Er ist im NBC-Today-Show-, CNN- und CNBC-Programm aufgetreten und wird oft in The Economist, Financial Times, Newsweek und Wall Street Journal zitiert. Im Jahr 2023 wurde Adrian als einer der Top 10 Global Guru in Führung und Organisationskultur eingestuft. Als Executive Coach ist Adrian Mitglied von Marshall Goldsmiths 100 Coaches-Kohorte. Zu seinen Beratungskunden gehören Danaher, Cisco, Rolls-Royce und Duracell.