Carole Spiers MBE
Conferenciante internacional | Referente en estrés, salud mental y bienestar laboral
Carole Spiers MBE es una conferencista internacionalmente reconocida y una autoridad líder en gestión del estrés, salud mental y bienestar en el lugar de trabajo, con una amplia experiencia trabajando con líderes empresariales y audiencias corporativas en todo el Medio Oriente.
Con más de diez años de experiencia trabajando en el Golfo, Carole ha realizado presentaciones clave, programas de desarrollo ejecutivo y talleres de motivación para organizaciones como Emirates, Mubadala, Commercial Bank of Dubai, Dubai Cables, GASCO en Abu Dhabi y Ooredoo en Qatar. Su comprensión de la cultura empresarial de la región y los desafíos que enfrenta su fuerza laboral cada vez más diversa aporta una valiosa perspectiva a sus presentaciones.
Durante ocho años, Carole fue columnista semanal de negocios para Gulf News, escribiendo sobre gestión del estrés, liderazgo y problemas en el lugar de trabajo que afectan a las empresas en el Medio Oriente. También ha escrito para Khaleej Times y ha aparecido en Studio One Dubai y Dubai Eye radio, compartiendo su experiencia sobre estrés en el lugar de trabajo, salud mental y eficacia personal. Su libro, Show Stress Who’s Boss!, ha sido traducido al árabe.
Carole fue galardonada con un MBE (Miembro de la Orden del Imperio Británico) por el rey Carlos III en reconocimiento a sus servicios en gestión del estrés y salud mental. Es CEO del Grupo Carole Spiers, presidenta de la Asociación Internacional de Gestión del Estrés del Reino Unido (ISMAUK) y fundadora del Día Nacional de Concienciación sobre el Estrés y la Semana Internacional de Concienciación sobre el Estrés.
Con calidez, humor y una gran cantidad de experiencia en la vida real, Carole hace que temas complejos cobren vida de una manera que las audiencias pueden relacionar. Sus presentaciones clave exploran cómo gestionar la presión antes de que se convierta en estrés, construir la resiliencia personal y utilizar la inteligencia emocional para mejorar las relaciones en el trabajo. También desafía a los líderes a considerar cómo su propio comportamiento influye en el bienestar y el rendimiento de quienes los rodean.
Las audiencias salen de sus presentaciones sintiéndose inspiradas y con estrategias prácticas que pueden utilizar de inmediato en sus vidas laborales y personales. Carole cree que construir una cultura saludable en el lugar de trabajo no se trata simplemente de cuidar a las personas; es fundamental para el éxito a largo plazo de cualquier empresa.