Wardah Harharah, Experta en liderazgo y transformación | Ex alta directiva | Más de 20 años en el Golfo y más de 10 en EE. UU., Canadá y APAC

Wardah Harharah

Experta en liderazgo y transformación | Ex alta directiva | Más de 20 años en el Golfo y más de 10 en EE. UU., Canadá y APAC

Wardah Harharah aporta décadas de experiencia en liderazgo senior en el GCC y a nivel global a cada organización con la que trabaja. Ha estado en ambos lados de la transformación organizacional, cultural y de liderazgo. Wardah ha ocupado puestos de liderazgo senior y C-suite dentro de marcas globales como Royal Jet, Airbnb, PIF y Louis Vuitton, en los Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita, EE. UU., Canadá y Asia Pacífico. Hoy en día, como practicante de transformación organizacional, se asocia con CEOs, CHROs y líderes ejecutivos en el GCC y más allá.

Su carrera ejecutiva abarca el lujo, la hostelería, el viaje-tecnología, la aviación y el gobierno. Hoy en día trabaja con organizaciones en banca, atención médica, energía y más allá. Ese rango le da una visión poco común de cómo funcionan realmente el liderazgo y la cultura en diferentes sectores, culturas y salas de juntas. En más de 20 años, ha impulsado transformaciones y ha influido en decisiones que afectan a más de 30,000 empleados en todo el mundo.

Como fundadora y CEO de The Human Experience Management Consultancy en Dubái, Wardah combina una experiencia global en profundidad con evidencia basada en investigación en diseño organizacional, transformación cultural, desarrollo de liderazgo y coaching ejecutivo. Trabajos recientes incluyen una transformación cultural para un banco federal en Abu Dabi, donde desarrolló a más de 400 empleados y más de 50 líderes senior. También entrena a ejecutivos senior en los Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita, la India y más allá, desde entidades gubernamentales y desde los sectores de petróleo y gas, atención médica y defensa.

Sus charlas se basan en décadas de diseño y ejecución de programas de liderazgo desde dentro. Ha descubierto que alrededor del 95% de las organizaciones carecen de una verdadera cultura de retroalimentación, y que la mayoría de los marcos de liderazgo recompensan el "juego exterior" de estrategia y análisis mientras ignoran el "juego interior" de inteligencia emocional, empatía y coraje. Wardah muestra a las audiencias por qué el juego interior decide los resultados. Los líderes se van con una visión más aguda de su propio liderazgo y herramientas prácticas para construir culturas donde las personas rinden al máximo.

Wardah es autora de And So We Lead: How Values, Beliefs and Purpose Shape Our Leadership. Es Fellow del CIPD, Coach Profesional Certificado por la ICF y psicometrista certificado en Hogan, EQ-i 2.0 y otras herramientas líderes. Tiene un Máster en Negocios Internacionales de la Universidad de Wollongong y actualmente está completando un Máster en Ciencias Aplicadas en Psicología acreditado por el BPS en la Universidad Brunel de Londres. Wardah también es candidata a PhD investigando la identidad de liderazgo de las mujeres líderes en los Emiratos Árabes Unidos.

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