Carole Spiers MBE
Conférencière internationale | Référence en matière de stress, de santé mentale et de bien-être au travail
Carole Spiers MBE est une conférencière de renom international et une autorité de premier plan en matière de gestion du stress, de santé mentale et de bien-être au travail, avec une expérience considérable dans le travail avec des dirigeants d'entreprise et des auditoires corporatifs dans tout le Moyen-Orient.
Avec plus de dix ans d'expérience dans le Golfe, Carole a donné des présentations clés, des programmes de développement exécutif et des ateliers de motivation à des organisations telles qu'Emirates, Mubadala, Commercial Bank of Dubai, Dubai Cables, GASCO à Abou Dabi et Ooredoo au Qatar. Sa compréhension de la culture commerciale de la région et des défis auxquels est confrontée sa main-d'œuvre de plus en plus diversifiée apporte une perspective précieuse à ses présentations.
Pendant huit ans, Carole a été chroniqueuse commerciale hebdomadaire pour Gulf News, écrivant sur la gestion du stress, le leadership et les questions liées au lieu de travail qui affectent les entreprises au Moyen-Orient. Elle a également écrit pour Khaleej Times et est apparue sur Studio One Dubai et Dubai Eye radio, partageant son expertise sur le stress au travail, la santé mentale et l'efficacité personnelle. Son livre, Show Stress Who’s Boss!, a été traduit en arabe.
Carole a été nommée MBE (Membre de l'Ordre de l'Empire britannique) par le roi Charles III en reconnaissance de ses services en matière de gestion du stress et de santé mentale. Elle est PDG du groupe Carole Spiers, présidente de l'Association internationale de gestion du stress du Royaume-Uni (ISMAUK) et fondatrice de la Journée nationale de sensibilisation au stress et de la Semaine internationale de sensibilisation au stress.
Avec chaleur, humour et une grande expérience de la vie réelle, Carole rend des sujets complexes vivants d'une manière que les auditoires peuvent comprendre. Ses présentations clés explorent la manière de gérer la pression avant qu'elle ne devienne du stress, de renforcer la résilience personnelle et d'utiliser l'intelligence émotionnelle pour améliorer les relations au travail. Elle défie également les dirigeants à considérer comment leur propre comportement influence le bien-être et la performance de ceux qui les entourent.
Les auditoires quittent ses présentations en se sentant inspirés et avec des stratégies pratiques qu'ils peuvent utiliser immédiatement dans leur vie professionnelle et personnelle. Carole estime que bâtir une culture de lieu de travail saine n'est pas simplement une question de prendre soin des gens ; cela est fondamental pour le succès à long terme de toute entreprise.