Adrian Gostick
Auteur à succès du New York Times sur le leadership | Coach exécutif | Conférencier vedette Construire de grandes cultures de travail
#1 auteur à succès du New York Times, Adrian Gostick fournit des conseils à certaines des organisations les plus performantes du monde sur la construction d'une culture, la gestion du changement, l'amélioration du bien-être et la direction d'équipes à haute performance. Gostick est un conférencier clé très demandé dans les domaines de la culture d'entreprise, du leadership et de l'engagement. Il est le fondateur de l'entreprise de formation et de conseil en milieu de travail The Culture Works et auteur des best-sellers du New York Times, USA Today et du Wall Street Journal, All In, The Carrot Principle, Leading with Gratitude, et Anxiety at Work. Ses livres primés ont été traduits dans 30 langues et ont vendu plus de 1,5 million d'exemplaires dans le monde. Gostick est chroniqueur de stratégie de leadership pour Forbes, et son travail a été qualifié de « fascinant » par le magazine Fortune et de « créatif et rafraîchissant » par le New York Times. Il est apparu dans l'émission Today Show de NBC, sur CNN et CNBC, et est souvent cité dans The Economist, Financial Times, Newsweek et le Wall Street Journal. En 2023, Adrian a été classé parmi les 10 meilleurs gourous mondiaux en leadership et culture organisationnelle. En tant que coach exécutif, Adrian est membre du groupe de 100 coaches de Marshall Goldsmith. Ses clients en conseil incluent Danaher, Cisco, Rolls-Royce et Duracell.